辞退金还未具体协商，公司这种做法可以视为直接辞退吗？我还要去上班吗？
更新时间：2020-03-11 16:28:18人浏览
问题描述：
公司宣布3月2日复工，在我正常返岗后，领导告知公司想辞退我。辞退金还未具体协商，因公司担心我索要加班费，未正式通知辞退我的情况下，将我清出钉钉公司群，取消我的考勤权力，恶意销毁我所有的考勤记录。请问，公司这种做法可以视为直接辞退吗？我还要去上班吗？但是上班打不了卡，可以向公司索要经济赔偿金吗（N+2）?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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