(放两三个月)把工资结算,员工如何得到补偿,劳动仲裁何时可以介入。要什么资料,证据。

更新时间:2020-03-10 14:37:46人浏览
问题描述:
如果私营企业以放长假,(放两三个月)为名,把工资结算,实则是关闭企业。员工如何得到补偿,劳动仲裁何时可以介入。要什么资料,证据。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,请问有没有签订劳动合同呢
2020-03-10 14:37:46
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,如单位是关闭了 从知道之日起就可以仲裁
2020-03-10 09:01:06
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