请问我在原单位有20多年连续工龄了，他们要求我在原单位辞职后一个月新单位才办理入职，请问我连续工龄还能接起吗？
更新时间：2023-01-19 11:45:38人浏览
问题描述：
请问我在原单位有20多年连续工龄了，现在通过公招进入其他事业单位，他们要求我在原单位辞职后一个月新单位才办理入职，请问我连续工龄还能接起吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198836人 · 响应时间 平均3分钟内
认定企业职工连续工龄注意事项：在本单位做临时工又考、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄；原事业单位、国有企业的工作人员辞职和辞退后又到机关、事业单位工作，辞职和辞退的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄；其他。
2023-01-19 11:45:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算
劳动非因本人原因从原单位调动到新单位的工龄计算不论是合法解除还是非法解除劳动合同，在劳动合同终止时，工龄计算应该合并计算。法律依据：劳动合同法实施条例第10条。
劳动合同争议
人浏览
你好，当时外迁是什么情况？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除名（自动离职）前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计
除名（自动离职）前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计算？[孙斌]/除名（自动离职）两个实质问题的探讨（上）孙斌今年以来接到多个关于除名（自动离职）问题的
经济仲裁动态
人浏览
连续计算工龄：因新单位与原单位之间的关系而定
（作者：张志胜，北京律师）黄某于2000年到北京某集团工作，2006年，黄某进入该集团控股的一子公司工作；2007年9月，黄某进入该集团控股的另一子公司工作，月
其他合同知识
人浏览
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作年限是算试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，工作年限应当计算试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般企业退休的，男性满60岁，女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁，1992年以前参加工作的，工龄+缴费年限满10年的，1993年以后工作的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询当地社保中心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄的多少是以你缴纳社会保险开始算的，单位无权认定，新单位认定的只是你在本单位的工作时间，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
常离职后，工资应按规定发放。常见处理方式有：随正常工资发放日发放或在离职当日发放。选择哪种方式取决于公司规定和双方协商，应确保劳动者的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工时，常见的法律处理方式包括提前三十天书面通知或支付一个月工资作为补偿。选择哪种方式取决于公司具体情况和劳动合同条款。建议咨询法律专业人士以确保合规操作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有：1.协商解决；2.提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能效果有限，仲裁或诉讼更正式，需充分准备证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若您发现已缴税款少于应缴税款，您需要按照税务部门的要求，及时补缴税款并支付相应的滞纳金。若您已缴税款多于应缴税款，您可以向税务部门申请退税。具体操作上，您需要准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
