公司应该如何赔偿我们，另外公司前三年未给缴纳保险。可以申请这三年保险赔偿吗。
更新时间：2020-03-09 22:26:39人浏览
问题描述：
在公司工作11年，公司未提前通知突然撤店，至今已六个月尚未安排我们，公司应该如何赔偿我们，
另外公司前三年未给缴纳保险。现在被辞退，可以申请这三年保险赔偿吗。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2020-03-09 22:26:39
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2020-03-09 21:42:27
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根据相关法律规定，劳动者可以就用人单位未缴纳社会保险，导致自身不能享受保险待遇而要求用人单位赔偿或者支付相关费用时，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十五条赋予劳动者对用人单位未依法为其缴纳社会保险费的，有权随时无条件解除劳动合同；用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-03-09 21:09:20
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