公司主管嫌我年龄大底薪高逼我辞工，怎么办
更新时间：2023-01-19 11:59:56人浏览
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我今年49岁，公司主管嫌我年龄大底薪高逼我辞工，怎么办
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公司变相逼员工辞职，若劳动者无法律规定的过错行为，且属于违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿；不支付的，劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2023-01-19 11:59:56
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