签订劳动合同三个月后,这时需要向劳动者支付赔偿金吗?

更新时间:2020-03-09 20:53:47人浏览
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签订劳动合同三个月后,公司提出终止合同,这时需要向劳动者支付赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-03-09 20:53:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56162人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-09 20:47:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102360人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-03-09 20:43:19
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