我是今年1月31号辞职的,还是百分之20的工资。还需要去同意这个条款吗?我还能拿到他扣我的钱吗?

更新时间:2020-03-09 15:19:52人浏览
问题描述:
您要,我是今年1月31号辞职的,但是由于疫情原因,公司要求其他在职员工签降薪免薪同意说,所以公司的在职员工都签了,我也没得到通知要签。结果2月份发工资的时候扣了我的绩效还是百分之20的工资。我就是想知道,我已经不是公司员工了,还需要去同意这个条款吗?我还能拿到他扣我的钱吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,公司这么做事违法的,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-03-09 12:19:19
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好个,根据你的情况描述,已离职的员工,单位应当支付全部工资。
2020-03-09 12:22:31
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
即使是员工,也可以拒绝这个条款,可主张单位补足工资。
2020-03-09 12:20:51
肖毅珠律师
服务地区-上海上海
如果你没有签订降薪免薪的同意书,单位应当按照原来应当发放的工资发给你。
2020-03-09 15:19:52
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 没有签就不需要履行这个同意书的,建议申请劳动仲裁维权
2020-03-09 12:36:07
上海科韵律师
服务地区-上海上海
您好,请问能提供具体情况吗?
2020-03-09 12:13:55
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