没有在岗的不用来上班了。请问我可以要求公司支付我产假的工资吗？具体怎么做？
更新时间：2020-03-08 19:32:14人浏览
问题描述：
我2019年3月入职珠海一家公司，签的是入职协议书，不是正式员工，工资4000，不买社保补贴500，自己做入职体检。入职不久发现意外怀孕，11月份请产检完11月10生产。请产假时经理说没有工资，有让写请假条说产假完可以直接上班，免得还要办入职手续。我写了98天产假，正好到年后可以上班，产假到期时我问经理可以上班不，她说公司裁员，没有在岗的不用来上班了。我查了一下，珠海市的产假是98天+80天，请问我可以要求公司支付我产假的工资吗？公司炒了我可以要求赔偿吗？具体怎么做？谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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