车祸后,老板不给开工资政明,告知自己开工资证明,上哪个地方咨询开工资证明

更新时间:2020-03-13 16:15:54人浏览
问题描述:
车祸后,老板不给开工资政明,告知自己开工资证明,老板给盖章,上哪个地方咨询开工资证明,老板是私人个体户
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付丽娜律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-132-7541-3080
你可以按照自己的工资计算出来,让老板盖章就可以
2020-03-09 10:31:54
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,可以把单位的工资转账明细打出来。
2020-03-08 19:18:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87470人 · 响应时间 平均5分钟内
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020-03-13 16:15:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助175707人 · 响应时间 平均2分钟内
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2020-03-12 12:46:36
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85215人 · 响应时间 平均5分钟内
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
2020-03-09 22:19:35
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你好,确实需要证据的。如果没有证据会按照相关行业标准。
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