建筑工人,应该说是在什么单位就业
更新时间:2023-01-19 14:53:09人浏览
问题描述:
建筑工人,应该说是在什么单位就业
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助134865人 · 响应时间 平均4分钟内
一、建筑劳务属于什么行业
1、建筑劳务属于建筑服务行业,是专门为了建筑行业提供人力资源的劳务的提供方。根据具体专业被分为:木工、钢筋工、模板工、混凝土工、泥工、装饰工等。
2、
1、建筑劳务属于建筑服务行业,是专门为了建筑行业提供人力资源的劳务的提供方。根据具体专业被分为:木工、钢筋工、模板工、混凝土工、泥工、装饰工等。
2、
2023-01-19 14:53:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险理赔的流程1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同是指双方当事人约定一方于一定期间,为他方提供劳务,他方给付报酬的合同。雇员受雇主控制、指挥、监督是雇佣关系存在的基础。在雇佣关系中,雇主是控制他人行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险事故赔偿标准如下:从工伤保险基金按月支付生活护理费,以统筹地区上一年度职工平均月工资为基数,分为:1、生活完全不能自理——平均月工资×50%2、生活大部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般人身损害赔偿,可以在向法院起诉的同时或在举证期限内向法院申请做伤残司法鉴定。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十五条当事人申请鉴定,应当在举证期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是就业准入
正文:所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经
劳动合同法论文
人浏览
1.根据《工伤保险条例》的相关规定,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)不存在补贴一说,由用人单位按原工资待遇发放停工留薪期工资。2.依据《工伤保险条例》第三十三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生就业,到底难在哪?
重庆市展览中心。2009届毕业生参加重庆市政府举办的“送关怀、振信心、促就业”大型双选会。许康平张薇摄/人民图片经济结构不合理现象大学生与农民工“抢饭碗”对策不
劳动法动态
人浏览
大学生与农民工双陷就业怪圈
就业问题是历年全国两会的热点问题,今年也不例外。在人民网所作的调查中,就业问题以21245票的得票数在“两会热词”榜上排名第7.目前,中国的就业市场出现了一个奇
劳动法动态
人浏览
一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3—6个月,二审一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同,以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询