本公司一位员工干了十天没有签劳动合同不想干了因为并没有提前三十天辞职还有七天的试用期为由拒付工资，他说要申请劳动仲裁，但是他没有上多少天班的证据能成功吗
更新时间：2023-01-19 15:09:50人浏览
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本公司一位员工干了十天没有签劳动合同不想干了因为并没有提前三十天辞职还有七天的试用期为由拒付工资，他说要申请劳动仲裁，但是他没有上多少天班的证据能成功吗
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劳动者与用人单位发生劳动争议申请劳动仲裁的，双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，提起诉讼应当提交起诉状和相关证据材料。
2023-01-19 15:09:50
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