疫情期间公司要求在家办公且一天都不给休息算加班工资但从3月7日起公司规定员工一天都不得休息复工复产去公司上班9点到18点请问这个违反劳动法吗

更新时间:2020-03-08 08:22:53人浏览
问题描述:
疫情期间公司要求在家办公且一天都不给休息算加班工资但从3月7日起公司规定员工一天都不得休息复工复产去公司上班9点到18点请问这个违反劳动法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐国春律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好,公司这么做是不对的,9点上班6点下班,这个时间超出了每天工作8小时,每天工作超出的时间应该给1.5倍工资,而且周六周天不放假应该给两倍工资
2020-03-07 22:46:17
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 应该给加班费的,可以申请劳动仲裁维权
2020-03-08 08:22:53
上海科韵律师
服务地区-上海上海
你好,视情况而定,我们可以为你提供专业法律服务。
2020-03-07 22:25:26
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