我在一家小企业工作没有签订劳动合同但我现在突然想辞职第二天走人公司还没给我23月份的工资我直接走人的话工资会给我吗还用不用我赔偿
更新时间:2023-01-19 15:25:55人浏览
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我在一家小企业工作没有签订劳动合同但我现在突然想辞职第二天走人公司还没给我23月份的工资我直接走人的话工资会给我吗还用不用我赔偿
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没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在劳动关系,离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
《工资支付暂行规定》第九条
《工资支付暂行规定》第九条
2023-01-19 15:25:55
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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可要求双倍工资的......
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