我现在和在职公司提出离职，但是入职的时候协议签署的时候协议写的是限制期间每个月赔偿协议终止前12个月平均工资的50%，但是现在离职的时候给的离职协议写的是本地最低工资标准赔偿
更新时间：2020-03-14 14:46:18人浏览
问题描述：
您好，我现在和在职公司提出离职，公司要求签竞品协议，两年之内不可以去竞品公司，但是入职的时候协议签署的时候协议写的是限制期间每个月赔偿协议终止前12个月平均工资的50%，但是现在离职的时候给的离职协议写的是本地最低工资标准赔偿，请问，这问协议我可否不签
3位律师解答
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-03-14 14:46:18
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