请问工作满15年,离退休不足5年的不能解除劳动合同?并未签订劳动合同,可以接触劳动合同吗?

更新时间:2020-03-07 12:08:57人浏览
问题描述:
您好,请问工作满15年,离退休不足5年的不能解除劳动合同?受聘的是私人公司,并未签订劳动合同,老板原先经营范围没有继续经营,愿意支付补偿费,可以接触劳动合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-03-07 12:08:57
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已帮助173330人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-03-07 11:50:15
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已帮助58446人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2020-03-07 11:38:23
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