另外1500有绩效考核,就是4000业绩的考核,这是什么意思?

更新时间:2023-01-19 17:42:01人浏览
问题描述:
底薪是3000,1500的无责,另外1500有绩效考核,就是4000业绩的考核,这是什么意思?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的。
2023-01-19 17:42:01
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你好,可以投诉单位
2020-03-06 19:47:19
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可以申请劳动仲裁
2020-03-06 19:26:04
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劳动合同上怎样约定 的
2020-03-06 18:53:17
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