无法到公司上班,合同签的3个月试用期,以没有办理转正手续为由拒绝赔偿,请问这种情况能申诉吗?

更新时间:2020-03-06 16:55:18人浏览
问题描述:
疫情期间,无法到公司上班,合同签的3个月试用期,试用期刚过10天,公司提出解雇,以没有办理转正手续为由拒绝赔偿,请问这种情况能申诉吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
用人单位需要支付赔偿金,要求一个月平均工资赔偿。
2020-03-06 15:16:18
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好,可以为你维权的,为你维权
2020-03-06 14:31:43
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,您可以进行申诉的
2020-03-06 16:31:40
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 可以申请劳动仲裁维权 如需帮助 可以联系我
2020-03-06 16:55:18
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你这种情况是可以主张经济补偿的
2020-03-06 15:50:52
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
没有办理转正手续是公司造成的,还是你没有配合?
2020-03-06 14:59:11
翟方进律师
服务地区-上海上海
你好,涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁维权。
2020-03-06 14:52:57
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