一个员工已毕业了无法实习，所以给他签订临时用工协议，公司政策有变动，有什么补偿吗
更新时间：2023-01-19 18:18:10人浏览
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一个员工已毕业了无法实习，所以给他签订临时用工协议，现在，公司政策有变动，对她进行劝退，有什么补偿吗
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实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要求支付。
2023-01-19 18:18:10
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