工作没有签订劳动合同,提前一个月以发信息形式告知辞职,一个月后还替工作单位找到了接我班的人
更新时间:2020-03-05 22:30:22人浏览
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工作没有签订劳动合同,提前一个月以发信息形式告知辞职,一个月后还替工作单位找到了接我班的人,然后因为单位的问题接我班的人走了,然后单位不让我走说必须招到人才能走。
3位律师解答
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-03-05 22:30:22
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-03-05 21:12:39
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