转正后没有签劳动合同,一月工资也没发完,三月五号就通知我不用去公司了,请问这个申请劳动仲裁吗?

更新时间:2020-03-05 19:25:27人浏览
问题描述:
转正后没有签劳动合同,因为疫情在家,一月工资也没发完,五险也没有交,三月五号就通知我不用去公司了,请问这个申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2020-03-05 19:25:27
平台特邀律师 咨询我
已帮助128106人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2020-03-05 19:03:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199175人 · 响应时间 平均2分钟内
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2020-03-05 19:01:25
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