应该去哪里做鉴定？费用是多少？
更新时间：2023-01-19 19:24:49人浏览
问题描述：
证明自己没有精神病，应该去哪里做鉴定？费用是多少？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助161198人 · 响应时间 平均5分钟内
鉴定精神病的法律规定是：
1、鉴定中心15个工作日内出具鉴定报告。
2、鉴定人应预先阅卷。
3、鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持。
4、参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见。
5、精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出，经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。
1、鉴定中心15个工作日内出具鉴定报告。
2、鉴定人应预先阅卷。
3、鉴定工作由办公室主任或中心指定的人员主持。
4、参加鉴定的精神病司法鉴定人应当签署鉴定意见。
5、精神病司法鉴定结论以《鉴定书证审查意见书》的形式作出，经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。
2023-01-19 19:24:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
亲子鉴定费用是多少？哪里可以做？
亲子鉴定的费用一般是1000元/人，司法亲子鉴定为1500元/人，胎儿鉴定6000元/人。不同地区或者不同医院的收费不同。做亲子鉴定应当到具备资质的医院或者司法
亲子鉴定
人浏览
如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗鉴定去哪里做?费用大概是多少
如果发生医疗事故之后患者或其家属要向医院索赔的首先要去做鉴定，鉴定是否属于医疗事故以及医疗事故等级，再向医院提出赔偿，那么医疗鉴定去哪里做？费用大概是多少？阅读
医疗事故鉴定程序
人浏览
司法鉴定的费用要多少
司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识，对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动，但是需要注意的是申请司法鉴定是要收取一定费用的
损害赔偿
人浏览
关键是你们准备做什么鉴定，如果你们同意按照《医疗事故处理条例》规定做医疗事故鉴定，则可以共同委托或由当地卫生行政部门委托当地医学会组织医疗事故鉴定；如果你们按照
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者因工作原因受伤时，为之后申请相关赔偿，应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下：1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、做一次伤残的费用一般是350元的左右，劳动能力鉴定向劳动部门申请，由劳动部门指定的医疗机构进行的。2、《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据具体情况 建议咨询当地鉴定机构
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
选择有资质的司法鉴定机构便可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报案，让公安局介入侦查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找有资质的鉴定机构即可。费用一般是300-500元一项。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接离开，但建议考虑以下步骤：1.与公司沟通，表达离职意愿，了解离职手续；2.若公司同意，按照公司流程办理离职；3.若公司存在违法行为，收集证据，直接离开并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡住院的报销流程如下：1、参保人如果要报销的，那么可以携带医保卡到定点医院就诊经过医生的诊断后，可以开具入院证明。2、住院。3、报销的材料包括本人或代办人身
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请。操作如下：1.收集证据，如转岗通知、合同等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.准备相关材料和证据进行仲裁听证；4.如有必要，对仲裁结果不满可上诉至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷中应保留相关证据，如工资支付记录、考勤记录、同事证言等，以证明劳动关系存在。若证据不足，可尝试联系原单位补充或通过法律途径申请调取。依据《关于确立劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
