国企员工，已经在做一份岗位工作，不同意就开除，属于违法解除劳动合同吗，可以双倍赔偿吗（有签合同
更新时间：2020-03-05 17:35:53人浏览
问题描述：
国企员工，已经在做一份岗位工作，现在领导要求加一份岗位工作，不同意就开除，属于违法解除劳动合同吗，可以双倍赔偿吗（有签合同，有交社保）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-03-05 17:35:53
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-03-05 17:28:12
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-05 16:39:28
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