扣除法定假日外，合理否？因法定假日都是带薪假日
更新时间：2020-03-05 16:49:14人浏览
问题描述：
您好大律师，请教个问题，关于202001月工资，每月8000元，正常出勤，11日，19日加班，单位22日开始全体放假，因火车票问题，提前一天即21日请假串休一天，单位开资按全勤17天计算，扣除法定假日外，扣我两天工资（8000元/17天，近1000元）计算，合理否？就是扣是否该按平均数21.75天计算日工资？因法定假日都是带薪假日，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-05 16:49:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-03-05 16:47:55
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你完全可以投诉他。去劳动监察大队投诉。
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