请问我在昆山买的社保，如果我在老家生孩子生育险和生育津贴可以报销吗
更新时间：2020-03-05 15:41:24人浏览
问题描述：
请问我在昆山买的社保，如果我在老家生孩子生育险和生育津贴可以报销吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助194354人 · 响应时间 平均4分钟内
社保可以报销生育的费用。生育保险，由用人单位缴费，其用途是职工发生生育时，享受生育医疗待遇和生育补贴待遇。生育保险不给报销，应该由医疗保险承担的疾病治疗费用
2020-03-05 15:41:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91905人 · 响应时间 平均2分钟内
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-03-05 15:06:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143118人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险里面的生育险可以报销，生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用
2020-03-05 14:47:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴的报销资料
现在很多的夫妻都想赶上二胎政策生个二胎宝宝，对于准爸妈来说，生育保险的报销问题都比较关注。那么生育津贴的报销资料有什么？生育津贴的报销比例是怎样的？申请生育津贴
职工生育保险
人浏览
报销生育津贴需要的材料：用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴的报销比例
随着我国二胎政策的放开，很多准爸妈对于生育保险以及关于生育津贴的报销等问题都很关注。那么生育津贴是什么意思？生育津贴的报销比例是怎样的？申请生育津贴的流程是怎样
职工生育保险
人浏览
生育津贴报销的标准
虽然公司按规定需要给每个员工都缴纳五险，但是还是有很多准备生育的女职工对于领取生育津贴方面的知识了解的并不多。那么生育津贴什么时候申请？生育津贴报销的标准是怎样
职工生育保险
人浏览
建议直接咨询社保局为宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在德阳买的社保，如果在简阳生产，生育津贴可以报销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一。因此，具体异地生育保险报销多少
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体需要咨询社保局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新型农村合作医疗保险报销范围及比例1门诊补偿(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
做法不合理，这是国家强制性要求缴纳的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在原工作单位工作满10年，新单位工作满1年，年休假多少天，可以是5天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业内部转移劳动关系，按照以下流程：原用人单位解除劳动合同，出具离职证明；新用人单位出调档函或者接收函，转移人事档案并且申请转移社会保险关系；新用人单位存档，新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动局未能追回工资，可以选择通过法院途径解决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动者有责任提供证据，如劳动合同、工资条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对加班工资的计算方式，不同时间段的加班有不同的支付标准。具体而言，工作日加班需支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且无法补休的情况下，支付标准则为工资的2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中谈恋爱，学校有权开除但需教育行政确认。依据《普通高中学籍管理方法》，对屡教不改的学生，可视情况给予直至开除的处分，但开除学籍需教育行政部门确认。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工加班应得加班费。依据《劳动争议调解仲裁法》，若未获得加班费，可先尝试与雇主协商解决。如协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可能被视为变相辞退，你有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，同工同酬。若用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动者可向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
