强迫员工休有薪年假,强迫休无薪假,这样做合法吗?
更新时间:2020-03-05 18:26:33人浏览
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公司效益不好!强迫员工休有薪年假,休完后,强迫休无薪假,这样做合法吗?
1位律师解答
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可以安排员工休带薪年休假,休无薪假,这种安排是不合法的。
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肯定是违法拉劳动法的
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你好,不合法。
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可以先与单位协商
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