疫情期间，没有正常开工，开工后要求还休息，是否合理
更新时间：2020-03-05 10:44:09人浏览
问题描述：
疫情期间，2-10号以后，没有正常开工，但每天上课并且钉钉打卡，开工后要求还休息，是否合理
4位律师解答
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高太领律师
盟
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
您好，春节假期部分属于国家法定的年休假，正常发放工资，其余时间如果在家办公，应当正常发放工资，不存在再补班的情况，如果在家休息一般认为可以抵充年假，剩余部分可以按照请假处理，具体可以等后期是否有关于疫情期间休息的指导意见出台。如需帮助，愿意为您提供进一步帮助。
2020-03-04 19:42:30
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