在公司工作六个月以上，没有满一年，没有填写转正申请，还是认为试用期，赔偿多少
更新时间：2020-03-05 10:45:29人浏览
问题描述：
在公司工作六个月以上，没有满一年，没有填写转正申请，公司层面还是认为试用期，这种情况被辞退，赔偿多少
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好，无特殊情况试用期最长不超过六个月，我可以看看您的合同吗？您的合法权益已经遭到了侵犯，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-03-04 17:08:21
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好，这就要看你跟公司签订多少年的合同，按理说如果说工作试用期6个月，那就是签订了三年以上的合同，现在你工作了6个多月，也就是说每工作一年公司要给一个月的经济补偿金，所以你能额外得一个月的工资的经济补偿金
2020-03-04 17:41:03
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