直到2019年3月1日创建公司后并未我签订劳动合同和缴纳社保,花费医疗就有两万左右,我能否通过劳动仲裁获取我的医疗费等一些费用?

更新时间:2023-01-19 21:17:28人浏览
问题描述:
我在一个工厂工作一年多,之前老板没有创建公司,直到2019年3月1日创建公司后并未我签订劳动合同和缴纳社保,直到2019年11月1日上班那天中午吃饭期间我病倒了,住院治疗十多天,在家休养一个半月,花费医疗就有两万左右,然后我去工厂老板不要我了,每个月工资记录我都有,我能否通过劳动仲裁获取我的医疗费等一些费用?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-5623-5753
可以的,你现在病情有没有好转了?
2020-04-15 21:53:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助127963人 · 响应时间 平均5分钟内
在进行员工工伤认定时,医疗费应这样处理:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。认定工伤后,对已经发生的治疗费用,由用人单位与经办机构结算。
2023-01-19 21:17:28
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