公司要求只给我们广州最低标准发放，请问这个合理吗？然后3月份上班了4天，就跟我们谈离职
更新时间：2020-03-04 21:02:51人浏览
问题描述：
因为疫情，做文职类工作的2月1号～2月29号都没有上班，公司要求只给我们广州最低标准发放，请问这个合理吗？然后3月份上班了4天，就跟我们谈离职，因为调岗让我们面试另一个岗位，全部文职人员都说没通过，要求离职或者转入销售岗位
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-04 12:31:27
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