3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好，经过和员工协商的工作安排是不违法的，如果没有协商，您可以主动协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
2020-03-04 16:11:57
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徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
违不违法是你跟公司签订的合同决定的，如果合同不违法，那么你认可也是不违法的，当然上15天和上30天，所领的工资是不一样的吧
2020-03-03 23:31:10
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