公司一直没有续签合同,就是不提续签合同,也不提终止合同,我应该怎样来解决?

更新时间:2020-03-04 11:09:59人浏览
问题描述:
您好,本人合同于2019.12.31日到期,公司一直没有续签合同,疫情期间从2.9号居家办公,2.29号正式复工,公司以各种理由挤兑调岗,降薪,就是不提续签合同,也不提终止合同,请问这种情况下,我应该怎样来解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓光律师
服务地区-辽宁大连
可以要求公司按照原合同续签劳动合同;如果协商不成,可以投诉,要求单位续签并承担不签订劳动合同的法律后果。
2020-03-03 21:57:38
隋壮律师
服务地区-辽宁大连
您好,建议您去劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动监察部门投诉,让其出面与单位沟通,与您续签劳动合同。如果单位还是不续签,劳动者可拒绝提供劳动,并要求用人单位支付实际用工的劳动报酬、社保、经济补偿金等费用。
2020-03-04 11:09:59
王强律师
服务地区-辽宁大连
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2020-03-04 00:40:42
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