超出8小时时间算加班费,这个可以不同意?

更新时间:2023-01-19 22:10:57人浏览
问题描述:
进公司三年拿月薪,现通知要转时薪,超出8小时时间算加班费,这个可以不同意?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:用人单位不支付加班工资,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-19 22:10:57
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2020-03-03 21:59:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162593人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁维权
2020-03-03 20:44:30
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已帮助174475人 · 响应时间 平均4分钟内
可以到劳动部门投诉的
2020-03-03 20:29:03
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