用人单位以经营不善要节约开支为由来开除劳动者的，能申请补偿吗
更新时间：2023-01-19 22:12:41人浏览
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用人单位以经营不善要节约开支为由来开除劳动者的，而且当初没签定劳动合同的，能申请补偿吗
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用人单位无故开除员工的，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-01-19 22:12:41
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