而提出辞职。再以“公司违反劳动合同法”进行仲裁或诉讼，是否会对我后续诉讼产生不良影响？
更新时间：2023-01-19 22:25:11人浏览
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法律分析：公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-01-19 22:25:11
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