本来约定试用期3个月，只签了试用期合同，没有签劳动合同，想问一下那个合同上的工资
更新时间：2023-01-19 22:32:08人浏览
问题描述：
本来约定试用期3个月，只签了试用期合同，没有签劳动合同，合同上写的工资是3500，包括全勤200块，合同三个月后又约定延长一个月试用期，本来2月初就可以转正了，但是因为疫情问题人事说打算到3月初才签劳动合同，又因为我2月底就申请辞职了，人事说2月份工资按照试用期工资发，请问我能否要求2月份工资按照转正工资发？还有还有后来发现只签试用期合同是不合法的，想问一下那个合同上的工资是否算作试用期？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61493人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：在试用期内，没有签订劳动合同的，可以向公司要求两个月的工资。此外，单位在试用期内解除劳动合同的，也应当向员工说明理由，不得无故解除。无故解除的，员工可以要求经济赔偿。
2023-01-19 22:32:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期只签试用期合同或可以不签合同？
试用期内不签或只需签试用期合同？不需缴纳社会保险费？企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被套牢,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳
试用期
人浏览
法律分析：在试用期内，没有签订劳动合同的，可以向公司要求两个月的工资。此外，单位在试用期内解除劳动合同的，也应当向员工说明理由，不得无故解除。无故解除的，员工可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，目前疫情特殊时期，按照规定是没有正常复工的，建议耐心等待积极协议处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。2.如果是单位申请，应当提供劳动合同；如果是劳动者个人申请，在公司未与其签订劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，不合理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，绑定了MCN或者公会的抖音账号是不可以单方面解绑的，退出抖音mcn机构需要跟mcn机构协商才能达成，需要MCN机构的后台进行删除操作，因为这里面涉及到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
无正当理由不交社区物业费是违法的。如果经过催缴在合理期限内仍然拒绝交纳物业费，则可能会被物业公司起诉。根据《物业管理条例》第四十一条第一款的规定，业主应当根据物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新交规下，面包车拉货属于违法行为。面包车属于载人车辆，不可载货。若违法载货，将面临罚款。**分析**：**根据《道路交通安全法》第九十二条，面包车作为客运车辆，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问题要详细具体我才好解答
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按常理，这个定金是可以退的，但关键得看证据
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
