我是一名私企的电梯员，目前与公司签订的劳动合同没有到期，请问如果我不接受换岗被公司辞退我可以拿到经济补偿金吗？
更新时间：2020-03-03 16:15:08人浏览
问题描述：
你好，我是一名私企的电梯员，目前与公司签订的劳动合同没有到期，接到公司通知因公司业务需要取消电梯员岗位，给我安排了保洁员岗位。请问如果我不接受换岗被公司辞退我可以拿到经济补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2020-03-03 16:15:08
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您好，公司擅自调岗降薪属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，存在变相辞退员工属于违法辞退，可以主张赔偿金。保存好工作证明和工资条，据此证明劳动关系，主张赔偿。
2020-03-03 15:57:23
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
2020-03-03 15:37:42
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