但是没有签订过书面的劳动合同，本人由于薪资待遇问题如果现在不愿意继续履行工作义务，我应该怎样维护自己的合法权益？
更新时间：2020-03-05 18:32:32人浏览
问题描述：
工作4年时间，每月3000元，但是没有签订过书面的劳动合同，两天前突然告知本人，工资待遇要调整由原来的3000元降到2260元，本人表示不接受，但是单位态度强硬，表示如果继续工作，只愿意支付每月2360的工资，如不愿意他们另选他人，本人由于薪资待遇问题如果现在不愿意继续履行工作义务，我应该怎样维护自己的合法权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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