在事业单位当临时工，请问如何补偿我赔偿金，可以要求合同到期以后单位补偿赔偿金嘛？
更新时间：2020-03-03 13:49:18人浏览
问题描述：
在事业单位当临时工，目前在单位工作一年零九个月。多次跟领导反应要交医保社保的问题，因为多次反应无果，大家旷工了半天，一个月之后，单位要通过考试裁员，现在不想参加考试，请问如何补偿我赔偿金，另外因为单位让我们补签了劳动合同，还有一个月合同到期了，不想参加考试裁员，可以要求合同到期以后单位补偿赔偿金嘛？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西南昌
"您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：
1、依据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况属于劳动监察事项之一。
2、依据《社会保险稽核办法》的规定，对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。
3、也就是说，如果遇到社会保险权益被侵害的情况，无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后，劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地社保中心投诉要求用人单位补缴社会保险费。
此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，欢迎来电咨询。"
2020-03-03 13:49:18
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