员工辞急工应扣百分之多少?

更新时间:2020-03-03 13:50:37人浏览
问题描述:
员工辞急工应扣百分之多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助61362人 · 响应时间 平均1分钟内
急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-03-03 13:50:37
交通事故律师团队 咨询我
已帮助138169人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》的规定,辞急工中没有规定怎么扣钱,主要看劳动合同的具体规定。但是劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当赔偿用人单位损失
2020-03-03 12:33:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154256人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以协商解决
2020-03-03 12:32:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5000扣多少个人所得税
5000扣多少个人所得税
工资5000元交纳0元个人所得税。个人所得税应缴纳税额等于总工资减去“五险一金”扣除数减去免征数额的所得的数字乘以适用税
个人税收筹划
次播放
根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
曝马蜂窝裁员40%,怎么赔偿才能不吃亏?
曝马蜂窝裁员40%,怎么赔偿才能不吃亏?
大多数的私营企业或者公司,其最主要的目的都是以盈利为主,因此一旦其公司的成本支出与利益收入不对等的时候,公司为了保证利益不受损,就会选择解雇一部分员工,来使人员
解雇裁员
人浏览
按照劳动法上的规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可以辞退
旷工多少天可以辞退
劳动者在工作期间需要遵守用人单位的规章制度,很多用人单位对于劳动者旷工都是零容忍的态度。旷工是很不负责任的一种行为,旷工严重的甚至会被辞退。那么旷工多少天可以辞
员工手册
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法律准确提及这条,但根据相关法律,单位扣工资要符合几点要求:1.是单位的有关这个的规定必须公示,并要你本人签字认可。表示知道有这条规定。2.是所扣工资必须保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除
旷工多少天可以开除根据职工的情节是否严重,连续10-15天旷工可以开除。但是稳妥起见,建议写进员工手册和公司规章制度里。你开除他,要有旷工的出勤单,公司处理通知
解雇裁员
人浏览
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退
旷工多少天可辞退如果用人单位依法制定的规章制度有规定连续旷工3天公司作辞退处理的规定,单位是可以根据制定的规章制度辞退而不需要支付经济补偿金的。一般的单位都会有
解雇裁员
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自动辞职还是公司解雇?- 段晴律师
员工自动辞职还是公司解雇?- 段晴律师
案情介绍:王小姐于2009年2月进入上海一服饰有限公司上班,未签订劳动合同,于2009年3月底结算工资后离开。2009年4月1日,王小姐向浦东新区劳动仲裁委申请
经济仲裁案例
人浏览
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
逆行扣几分
逆行扣几分
逆行扣三分。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。道路交通安全法
交通事故
人浏览
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职多久拿工资
临时工辞职一般在用人单位发工资时统一发放。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;十五日之后还没有支付报酬,劳动者可以去
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不批自离还有工资吗
辞职不批自离还有工资吗
辞职不批准自离还有工资,但如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通
劳动纠纷
人浏览
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,但如果急辞工给单位造成损失,应承担相应责任。如劳动合同中对此
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询