请问公司拖欠工资一月二月份工资，是否可以以此可以辞职并要求赔偿金
更新时间：2020-03-03 11:16:43人浏览
问题描述：
您好，请问公司拖欠工资一月二月份工资，现在是三月份了，是否可以以此可以辞职并要求赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2020-03-03 11:16:43
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-03 11:08:08
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2020-03-03 10:59:25
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