无论什么个人原因，未提前30天提交辞职申请的紧急离职员工，是否还要看企业举证的合理性？
更新时间：2020-03-03 10:53:13人浏览
问题描述：
无论什么个人原因，未提前30天提交辞职申请的紧急离职员工，企业都可以追责是吗？那每个月20%的赔偿，是按月累计直到付清全款还是只能扣一个月的薪资20%？如果企业诉诸法律，是否还要看企业举证的合理性？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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