公司裁员答应赔偿我三个月基本工资每个月为5500口头上问过是不是以每月5500为赔偿话是但赔偿的时候以工资条基本工资2000来赔偿我觉得不合理有欺骗我意思请问我现在怎么解决了
更新时间：2020-03-02 17:21:02人浏览
问题描述：
公司裁员答应赔偿我三个月基本工资每个月为5500口头上问过是不是以每月5500为赔偿话是但赔偿的时候以工资条基本工资2000来赔偿我觉得不合理有欺骗我意思请问我现在怎么解决了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-02 16:59:23
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-03-02 17:21:02
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