现在去法院申请劳动仲裁强制执行需要提供哪些材料？为什么要提供被起诉人财产证明？我要起诉该怎么办
更新时间：2023-01-20 00:12:16人浏览
问题描述：
现在去法院申请劳动仲裁强制执行需要提供哪些材料？为什么要提供被起诉人财产证明？这些东西我都不能弄到，我要起诉该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52639人 · 响应时间 平均1分钟内
对劳动仲裁申请强制执行需要提交以下资料：
1、强制执行申请书，载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息，以及被执行人的财产状况；
2、原被告身份证明；
3、判决书原件；
4、判决生效证明。
1、强制执行申请书，载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息，以及被执行人的财产状况；
2、原被告身份证明；
3、判决书原件；
4、判决生效证明。
2023-01-20 00:12:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法院申请强制执行材料要提供哪些
人类文明发展到今天，已经逐渐形成法治社会，每个人都遵纪守法维护社会公正秩序，如果我们需要打官司，就要熟悉相关的法律知识。接下来和法律快车小编一起学习一下法院申请
法院强制执行
人浏览
一、该仲裁裁决需要并能够在有关国家领域内执行。我国仲裁机构作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或其财产不在我国境内，应由当事人直接向有管
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？
问：员工方申请劳动仲裁需要提供哪些材料？答：员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工
劳动诉讼
人浏览
申请破产应该提供哪些材料
当今社会，无论是大型还是小型的公司，只要出现资不抵债的情况，它的债权人或者其自身都是可以去向法院申请破产的，只不过需要办理破产程序和提供相关材料。下面为你整理了
公司法
人浏览
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要提供什么材料
当自己和用人单位出现的劳动争议的时候，就可以通过劳动仲裁的方式来保护合法权益了，在确定了案件属于劳动争议仲裁的范围后，申请劳动仲裁需要带齐相应的材料。下面为你整
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行申请书仲裁裁决书主体资料等
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不履行生效的裁决书，劳动者可以直接到法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请书，生效文书，身份证明，可供执行财产清单等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
申请书，裁决书。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法院判决，对方执行线索等等。建议你聘请律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁后，如果当事人对生效的仲裁裁决书不按规定履行的，另一方当事人可以在二年时间内申请执行。仲裁裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；规定分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师费用一般根据当事人是否有约定进行，如果双方当事人没有约定的是由当事人自己承担全部律师费用，如果双方当事人有约定按照约定承担律师费用。法律依据：《律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
即使员工没有劳动合同，也可以依法申请劳动仲裁。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，这个有证据的话就建议你去申请劳动仲裁了。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是原告还是被告的呢？看看证据目录
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同，可以主张双倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
