在医院上班七个月了，现在辞职不想干（未签合同）用人单位让提前三个月辞职，让书面签订终止聘用合同。
更新时间：2020-03-02 16:51:57人浏览
问题描述：
在医院上班七个月了，现在辞职不想干（未签合同），用人单位让提前三个月辞职，并告知最后一个月的工资不会发（刚上班时已押一月工资），让书面签订终止聘用合同。想知道这样符合劳动法嘛
3位律师解答
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赵小计律师
盟
服务地区-陕西咸阳·电话-186-2848-7578
劳动者提前一个月书面通知用人单位辞职既可，单位要求提前三个月辞职切不发工资是违背劳动法规定的。可以申请劳动仲裁进行维权。
2020-03-02 16:51:57
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