哪些条件具备商场开除第三方员工
更新时间：2023-01-20 00:28:35人浏览
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哪些条件具备商场开除第三方员工
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法律分析：与第三方签订劳动合同,被辞退应该向本单位申请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第三方合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同，其他一些方面主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由三方共同协商。
2023-01-20 00:28:35
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