用人单位拖欠工资，支付宝转账记录算是证据吗
更新时间：2020-03-03 19:37:03人浏览
问题描述：
用人单位拖欠工资，工商注册姓名与微信注册名不一致能否作为证据，支付宝转账记录算是证据吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020-03-03 19:37:03
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020-03-02 12:39:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资用人单位要支付赔偿金吗
用人单位拖欠工资，不仅要支付工资，还要支付赔偿金。根据《工资支付暂行规定》，拖欠工资、低于最低工资标准支付等情形，劳动行政部门将责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
工资拖欠纠纷
人浏览
您好，如果不支付，可以不履行协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信聊天记录可当证据,如何确保证据为有效证据
互联网时代信息沟通交流一般是电子信息，法律作为人们权利的保护伞，当然的也需要与时俱进，对这些现代通信工具进行规定，现在最高人民法院发布消息电子数据可以作为证据使
证据类型
人浏览
用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：（1）用人单位违反了劳动法律、法规的规定或劳动合同的约定，即用人单位违反了劳动合同；（2）非劳动者的原因，用人单位提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行转账记录可以作为还款证据吗
在现代社会借款是一个十分常见的事情的，很多的时候借款都是十分熟悉的人进行的，所以也就没有打欠条，但是他们事后却不偿还债款，这时候要求还款就是需要证据的。下面就让
债权债务常识
人浏览
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
支付宝转钱转错可以这样追回
随着信息网络科技的发展，经济的发达，使得生活中的金钱交易的方式也变得更现代化，更方便。但是在方便的同时也是存在的一些问题。就例如生活中，我们经常会用到的支付宝转
其他侵害财产权
人浏览
劳动合同到期后，如果用人单位未与员工续签劳动合同，或者没有在维持或者提高原劳动合同约定的条件进行续签，属于违反《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，应当向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋交易起纠纷领微信转账成证据
买卖双方在房屋交易中产生纠纷，在法院调解期间，买方以微信转账方式收取了部分欠款却表示未同意调解方案。最后法院认为买方已经同意之前的调解方案，所以买方败诉。一次微
房地产动态
人浏览
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
转账凭证可以当做借据吗
凭借金融机构转账凭证以民间借贷纠纷为案由提起的诉讼能获支持吗？法律快车小编提醒您，若双方当事人之间事实上并不存在民间借贷法律关系，诉讼请求是亦无法得到法院支持的
债权债务案例
人浏览
用人单位违法解除劳动合同会赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险，对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错，则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同终止要依据具体情形确定是否支付赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
