昨天上午因工伤原因,导致眼球破裂严重(诊断失明一个眼睛)试用期3天后,发生的,我该怎么办?

更新时间:2020-03-03 09:57:19人浏览
问题描述:
昨天上午因工伤原因,导致眼球破裂严重(诊断失明一个眼睛)。试用期3天后,第四天,发生的,我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
先让单位申报工伤,具体赔偿待工伤认定后决定
2020-03-02 11:26:09
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
及去社保局申请工伤认定维权
2020-03-02 14:13:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,您的问题解决了吗?想了解一下您的具体情况可以吗
2020-03-03 09:57:19
张成亮律师
服务地区-江苏南京
您好,建议尽快申请工伤认定
2020-03-02 08:06:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以申请工伤认定。
2020-03-02 08:02:18
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
工伤可以仲裁,建议电话沟通一下,现在
2020-03-02 07:37:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二级烧伤赔偿标准
二级烧伤赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为25个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津
损害赔偿
次播放
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期裁员有赔偿吗
试用期裁员有赔偿吗
在试用期内,用人单位裁员需要支付经济补偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
劳动纠纷
次播放
(1)、申请做伤情鉴定,如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;(2)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤的,劳动者可以自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行
劳动纠纷
人浏览
前解除房屋租赁合同需注意的问题:1、押金不是违约金,提前解除合同不能直接扣除。在房屋租赁合同中一般会涉及签订合同后房主预先收取几个月的租金为押金的问题,如果双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拼装车辆发生交通事故后该如何承担责任
拼装车辆发生交通事故后该如何承担责任
拼装车辆发生交通事故的,应当由转让人与受让人承担连带赔偿责任。连带责任是指各个责任人对外都不分份额,不分先后次序地根据权
交通事故
人浏览
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中发生车祸了算不算工伤
在上班途中,发生车祸,劳动者不是负主要责任,就算是工伤。根据法律规定,职工下列情形应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本
劳动纠纷
人浏览
根据我国刑法的规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。据此,贩卖毒品罪是指贩卖毒品的行为,只要是贩卖毒品,即构成贩卖毒
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后打架致人死亡怎么处理
酒后打架致人死亡怎么处理
酒后打架致人死亡属于故意伤害罪,可以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或
案件执行
人浏览
按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打他人致轻伤怎么办
殴打他人致轻伤怎么办
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,殴打他人致轻伤属于故意伤害罪,一般会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪
刑事辩护
人浏览
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期需不需要签合同
试用期需不需要签合同
试用期需要签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
劳动纠纷
人浏览
“好意同乘”发生交通事故赔偿责任如何确定
“好意同乘”发生交通事故赔偿责任如何确定
“好意同乘”发生交通事故后,驾驶者应当对好意同乘者承担责任。好意同乘者无偿搭乘的行为并不意味着其甘愿冒一切风险。对于驾驶
交通事故
次播放
工伤鉴定:第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被裁员有赔偿吗
试用期被裁员有赔偿吗
试用期被依法裁员的没有赔偿。如果是因企业生产经营困难或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁
公司企业
次播放
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请,如用人单位未在规定时间内提出申请的,从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询