公司一月份工资发1000,剩下的6月份发,二月份工资发百分之70,公司违法吗

更新时间:2020-03-01 22:02:53人浏览
问题描述:
公司一月份工资发1000,剩下的6月份发,二月份工资发百分之70,剩下百分之306月份发。公司违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助106490人 · 响应时间 平均2分钟内
工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。如果公司不按时支付工资,劳动者可以向当地劳动及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并可要求公司一次性全部支付劳动者已工作的几个月工资
2020-03-01 22:02:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115529人 · 响应时间 平均5分钟内
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题,所以公司不发绩效工资是否违法,还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2020-03-01 20:41:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助193973人 · 响应时间 平均3分钟内
可申请劳动仲裁维权
2020-03-01 20:18:41
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