在认定工伤以前,产生的相关费用如何解决?

更新时间:2009-06-06 14:52:23人浏览
问题描述:
在认定工伤以前,产生的相关费用如何解决?该由谁出?如果最后又无法认定工伤怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以通过诉讼解决
2009-06-06 08:57:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 如是由工伤引起的合理费用,由单位承担或工伤保险部门承担!
2009-06-06 14:52:23
贺小虎律师
服务地区-北京北京
单位应支付
2009-06-06 12:05:20
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
非常同情你的遭遇。双方协商不成的,可以通过诉讼程序解决
2009-06-06 08:03:30
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该由单位出,如果不出只有自己先出,到时凭票据让单位承担。如果最后不是工伤,责任自负。
2009-06-06 06:47:09
余华波律师
服务地区-浙江台州
单位能出最好,不能出的话先由劳动者自行垫付,如果无法认定工伤,又无其他赔偿主体只能由自己承担。
2009-06-06 05:50:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤如何认定?
工伤如何认定?
如何进行工伤认定:《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
劳动法动态
人浏览
工伤认定后,才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。1、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。你需要先到工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的调查取证如何进行?
工伤认定的调查取证如何进行?
工伤认定的调查取证如何进行?劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及
工伤责任认定
人浏览
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经抢救无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤以后,如何进行工伤认定
发生工伤以后,如何进行工伤认定
发生工伤以后,如何进行工伤认定职工发生工伤以后,所在单位应该在30天以内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位逾期没有申请,受害职工或者直系亲属、工会组织也可
工伤责任认定
人浏览
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定依据如何解读?
工伤的认定依据如何解读?
导语:随着法律知识的不断普及,上班族对于自身的劳动权益越来越重视,劳动法规的不断日益完善对于终日打拼的职工是好事,其中工伤总是放在相关问题的主题首列,那么什么样
工伤认定范围
人浏览
劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请,申请需提交的材料:1、《工伤认定决定书》复印件;2、申请人正面免冠彩照一张;3、身份证复印件;4、《工伤职工劳动能力鉴定申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定可以向哪个部门申请,1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定工伤?
如何认定工伤?
劳动者在工作过程中时常会有意外或者其他伤害发生,如果属于工伤情形的,则可依法获得工伤赔偿。上海法律网劳动律师提示,劳动者一般可依照《工伤保险条例》第十四条之规定
工伤认定范围
人浏览
工伤职工先申请工伤鉴定,收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动仲裁其实就是一个用人单位与劳动者讨价还价的过程。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生公司清算纠纷要如何处理
发生公司清算纠纷要如何处理
发生公司清算纠纷时,债权人以公司和清算义务人为共同被告提起诉讼,在诉请公司清偿债务同时,要求清算义务人履行清算义务的,法
公司企业
次播放
以下各种发生在广州市劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用报销范围:(一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤职工离职的相关费用应由谁给付
工伤保险基金支付工伤医疗补助金,用人单位支付伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十六条:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤
工伤赔偿
人浏览
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷如何处理
发生工伤赔偿纠纷,若用人单位为劳动者购买工伤保险,一般由工伤保险基金进行支付。若没有购买工伤保险,则由用人单位支付工伤保
劳动纠纷
次播放
工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询