工资组成是基本工资+绩效+补齐工资，他们把补齐的部分也按绩效的计算方式提留了，这样合理不？
更新时间：2020-03-01 20:37:26人浏览
问题描述：
我的工资是保底工资，工资组成是基本工资+绩效+补齐工资，现在单位要提留绩效，他们把补齐的部分也按绩效的计算方式提留了，这样合理不？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-01 20:37:26
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